FOL Vol.4

FOL Vol.4

Nuevo temario oposiciones de Formación y orientación laboral

Real Decreto 18/11/2011. Elaborado por miembros de tribunal , profesores de secundaria , formación profesional y maestros en activo. Recomendado por los miembros de tribunal de las oposciones y profesores del Master de Profesorado de Secundaria.



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RELACIÓN DE TEMAS

 

56. La cultura emprendedora.
56.1 El emprendedor. Características de los emprendedores. El emprendedor en la sociedad y en el sistema económico. El plan personal para emprender.
56.2 Programas sobre la cultura emprendedora. Características del empresario. El riesgo empresarial. La gestión de los riesgos empresariales. La ética empresarial.
57. La iniciativa emprendedora y el proceso de creación de una pequeña empresa.
57.1 Idea de negocio y el plan de empresa. La identificación del emprendedor y el análisis del mercado. Localización de la empresa.
57.2 Estudio del mercado y análisis del sector. Elección de la forma jurídica.
57.3 Plan de viabilidad económica y financiera e instrumentos de análisis de inversiones. Indicadores de rentabilidad. Trámites legales para la constitución y puesta en marcha. Subvenciones.
58. La idea en la formación de empresas.
58.1 Las fuentes de ideas. Técnicas para la generación de ideas. Técnicas de análisis y evaluación de la idea de negocio.
58.2 El plan de empresa como desarrollo y puesta en marcha de la idea. Necesidad y utilidad del plan de empresa.
59. La forma jurídica de la empresa.
59.1 El empresario individual. El trabajador autónomo y el trabajador autónomo dependiente (TRADE).
59.2 La sociedad civil. La Sociedad mercantil: Personalista, anónima y limitada.
59.3 El trabajo asociado en cooperativas (regulación estatal y autonómica) y sociedades laborales. Las transacciones mercantiles y sus características. Tipos de contratos.
60. Los trámites de constitución de la empresa según su forma jurídica.
60.1 El acuerdo de constitución de los socios/as. Los estatutos. El registro mercantil y el registro de cooperativas.
60.2 La constitución legal de la empresa y su inscripción en el registro correspondiente. Otros trámites ante las Administraciones públicas en la creación de empresas. El coste de la constitución según su forma jurídica.
61. Plan de operaciones.
61.1 Recursos humanos y recursos materiales. Elementos y componentes del plan. Diagrama de operaciones.
61.2 La gestión del aprovisionamiento. El control de las existencias.
62. La responsabilidad social de la empresa.
62.1 Componentes y grupos de interés. La cultura de empresa – misión, visión y valores -. La imagen corporativa.
62.2 Elaboración del balance social. Modelos de balance social aplicables a las pequeñas y medianas empresas.
63. La contabilidad de la empresa.
63.1 Principios contables y cuadro de cuentas en el plan general de contabilidad. El método contable.
63.2 Las cuentas anuales. Presupuesto de tesorería. El análisis de balances.
64. La prevención de riesgos laborales.
64.1 Relación entre trabajo y salud. Evolución desde el concepto de seguridad e higiene a las condiciones de seguridad y salud en el trabajo.
64.2 Normativa española en prevención de riesgos laborales. Disposiciones comunitarias en prevención de riesgos laborales. Otras disposiciones internacionales.
65. Los factores de riesgo laboral.
65.1 Identificación, análisis y evaluación de los factores de riesgo. Los riesgos de seguridad vinculados a la tecnología.
65.2 Los riesgos higiénicos y de seguridad de origen físico, químico y biológico.
65.3 Los riesgos ergonómicos y psicosociales.
65.4 Su incidencia en la salud de las personas.
66. El accidente de trabajo y la enfermedad profesional.
66.1 Concepto legal y prevencionista del accidente de trabajo, de la enfermedad profesional y de la enfermedad derivada del trabajo. Evolución histórica de la legislación española sobre las enfermedades profesionales.
66.2 Clasificación de las enfermedades profesionales. La comunicación de las enfermedades profesionales y de los accidentes en la empresa.
66.3 El origen de los accidentes y la teoría de la causalidad. El análisis e investigación de los accidentes.
66.4 La Medicina del Trabajo y la prevención de las enfermedades profesionales en la empresa. Los costes de la siniestralidad laboral.
67. La prevención y la protección ante los riesgos laborales.
67.1 Evaluación de riesgos. Elaboración del mapa de riesgos.
67.2 Condiciones que han de reunir los locales de trabajo y sus instalaciones. Señalización de seguridad.
67.3 El manual de gestión de la prevención.
68. Etapas de la acción preventiva.
68.1 Sistemas de gestión de la prevención de riesgos laborales. la metodología a seguir en las inspecciones de seguridad.
68.2 Fases y tipología de la investigación de accidentes. Control estadístico de accidentes.
68.3 Las auditorias de seguridad.
69. El factor humano y su relación con la prevención laboral.
69.1 Actuaciones preventivas en selección de personal. La formación de los trabajadores.
69.2 Los equipos de protección individual y colectiva. La protección de los trabajadores sensibles. Vigilancia de la salud.
70. La organización de la prevención.
70.1 Los servicios de prevención propios y ajenos en la empresa. Derechos y obligaciones de trabajadores y empresarios en materia preventiva.
70.2 Función, derechos y responsabilidades del técnico de prevención. Los representantes de los trabajadores en la acción preventiva.
70.3 Responsabilidades legales penales, administrativas y civiles.
71. La gestión de la prevención de riesgos laborales en la empresa.
71.1 Las áreas funcionales de la empresa y su relación con la prevención. La gestión de la prevención dentro de la empresa.
71.2 Las funciones preventivas de las personas con responsabilidades en seguridad y salud en el trabajo. El manual de prevención de riesgos en la empresa.
71.3 Los organismos públicos y entidades relacionadas con la prevención.
72. Los riesgos relacionados con los procesos productivos y la seguridad de las instalaciones.
72.1 La protección ante los procesos productivos y las máquinas. Las instrucciones, los protocolos y métodos normalizados de trabajo.
72.2 El riesgo eléctrico y las medidas de prevención y protección. Sistemas de detección y extinción del fuego según su naturaleza.
72.3 Normativa legal en esta materia.
73. Salud laboral, nuevas tecnologías y nuevas formas de organización del trabajo.
73.1 Principales riesgos derivados de las nuevas tecnologías. Patologías emergentes y nuevas tecnologías.
73.2 El control de la exposición. Medidas de prevención y protección ante las nuevas tecnologías.
73.3 Nuevas formas de organización del trabajo y prevención de riesgos laborales.
74. Salud laboral y calidad de vida.
74.1 Elementos que determinan el grado de satisfacción laboral. Medio ambiente y trabajo.
74.2 La protección medioambiental. La ventilación, temperatura, humedad e iluminación como microclima laboral.
74.3 Evaluación del ruido, control de la exposición y protocolo de vigilancia. El tratamiento de los residuos en la empresa.
75. Las emergencias y primeros auxilios en la empresa.
75.1 El plan de autoprotección y el plan de actuación. Normas básicas de aplicación y gestión administrativa de las emergencias.
75.2 Implantación, mantenimiento y actualización del plan de emergencia. Procedimiento de actuación ante las emergencias. Evacuación o confinamiento.
75.3 Principios generales en la aplicación de los primeros auxilios y prioridades de actuación. El botiquín en las empresas. Quemaduras. Hemorragias. Fracturas. La reanimación cardio-respiratoria. Evacuación y transporte de accidentados.


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